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如何做受欢迎的职场新人 2011/9/23 　　9月，大多数应届毕业生开始踏入社会，作为职场新人在岗位上打拼。其中，有人迅速适应了自己的职业角色，也有人对自己的靠前份工作心生不满，还有人频繁跳槽寻找自己心目中的理想工作。　　　　初入职场，应该如何调整自己的心理状态，摆脱身上的学生气，做一个受到同事欢迎的职场新人？又应该如何正确处理好在职场中会遇到的各种问题，给自己的职业生涯开个好头？记者就此采访了职场相关人士，为职场新人给出实用的职场锦囊。　　　　锦囊一：频繁跳槽不可取 职业规划要做好　　　　职场案例：刘杰从大学毕业后，短短几个月的时间里已经换了三份工作。靠前份工作是在一家网站做编辑，虽然跟自己读的传媒专业还算对口，但在公司正式工作才一个月的时间，他就选择了离职。对此，刘杰表示：网站编辑的工作与我想象中的差太远了，待遇也很低，感觉发展空间不大，所以就趁早辞职了。之后，刘杰还在广告公司上过班，但待的时间也不长。　　　　相关人士提醒：在求职并不容易的情况下，为什么还有不少职场新人选择频繁跳槽？目前很多应届毕业生的就业观念与现实有一定差距，对自己的定位过高，这样非常不利于工作经验的积累，对企业的正常运行也有很大影响。　　　　对此，职场相关人士表示，两年内跳槽三次以上即属于频繁跳槽，这对职场新人以后的求职和职业发展都有很不好的影响。建议毕业生，在找工作前要理性地进行职业规划，其次要整体化提升就业能力。已经就业的毕业生应认真做好手上的工作，通过学习和经验的积累，来发现自己的潜力和职业倾向，确定较佳的职业发展目标。　　　　锦囊二：主动融入同事 建立良好人际关系　　　　职场案例：小萍今年在北京毕业后来到了深圳的一个事业单位工作。整个部门一共５个同事，年龄普遍都比她大５岁，有空聊的话题多为子女教育和投资，小颜都插不上话。作为一个新人，她觉得少说少错，所以也不敢主动去结识别人，午饭经常是自己一个人叫外卖。几个星期下来，她和同事的交流仅限于上下班时打个招呼，让她觉得上班特别沉闷和无聊。　　　　相关人士提醒：作为职场新人，处理职场人际关系是较大的软肋，也是必须跨过的一道坎。有些职场新人进入职场后，表现得极为不合群，上班是悄无声息地来，下班是了无声息地走。以至于遇到需要同事帮忙配合的工作时，因为获得的支持较少，困难重重。其实，新人刚入职场，利用中午吃饭时间主动和同事们聊聊天，积极参加同事们之间的聚会活动，对于融入集体是很有帮助的。职业规划师建议，职场新人应端正自我认知，诚心向同事请教，踏实提高业务能力，适度表达对周围人的***，但要拿捏好分寸，不要做两边倒的墙头草，更没必要卷入办公室斗争。　　　　锦囊三：把工作做好才是硬道理　　　　职场案例：赵先生是深圳一家外企的部门主管，几个月前招聘两位实习生，其中一位是国内名校毕业的小张，另一位则是普通本科毕业的小吴。不过，实习期过后，赵先生对小吴的评价很高，小张却在考核中被淘汰。赵先生说，小张因为是名校毕业，外形也好，刚开始的时候的确比较让人看好，所以有意给他更多的锻炼机会。但一段时间下来，发现小张做事不踏实，一碰到繁琐的工作就往后躲。而小吴虽然其貌不扬，却很勤奋，很快适应了工作环境，也得到了同事的好评。　　　　相关人士提醒：作为一个职场新人，勤快点总没有错，较忌讳的是眼高手低又懒惰。其实，做每一件事情都是向上司或同事展示自己学识或能力的机会，尽管企业一开始不会对新人委以重任，往往让他们做一些比较琐碎的杂事、小事。但只有做好每一件小事，才能逐渐取得上司和同事们的好感与信任。　　　　企业看中的是一个员工的职业素质。职场新人要提高职业素质，一是要迅速学会相关的职业技能和职业素养，比如接受工作要问清职责和目标、请示工作要说备选方案、实施工作讲求效果、汇报工作直接说结果；二是要避免一些职场禁忌，如眼高手低、工作懒惰拖沓、上班打游戏或煲电话粥等。　　　　小贴士：　　　　工资不高开销大　　　　打理资金巧用三分法　　　　对于大多数刚进入职场的年轻人而言，开始有了固定的收入后，在短时间内较重要的目标就是要实现自给自足。然而，在生活成本较高的深圳，面对有限的工资收入，不少职场新人却沦为月光族甚至是卡奴。　　　　其实，收入的高低只是职场新人面对的打理资金问题的一个方面，更主要的还在于使用钱的方法。怎样可以既享受生活而又做到收支平衡呢？职场新人可以把支出分成三大部分：　　　　一、生活费占收入1/3　　　　首先，拿出每个月必须支付的生活费。这包括了房租、水电费、交通费、通讯费、餐费等，约占收入的１／３。这部分支出用于满足较基本的物质需求，是生活中不可或缺的部分。因此，每个月兴奋地把工资拿到手后，务必冷静地先从中抽出这部分，不要动用。　　　　二、储蓄占收入1/3　　　　其次，是用于储蓄的部分，也约占收入的1/3。不少职场新人认为，钱是挣出来的，不是省出来的，因此工作了一两年仍然没有任何储蓄。打理资金相关人士认为，虽然职场新人刚工作不久，对未来的收入和收入的增长很有信心，但也不能掉以轻心。否则，一旦因为工作变动造成收入不稳定，或有紧急支出，就会带来沉重的财务压力，应该趁年轻好好规划一下打理资金，并为明天的幸福生活做好准备。起码，存储应能保证３个月的基本生活。　　　　三、流动资金占收入1/3　　　剩下的这部分钱，约占收入的1/3。可以根据自己当时的生活目标，侧重地花在不同的地方。譬如节假日可以安排自己旅游；服装打折时可以购进自己心仪已久的牌子货；还有平时必不可少的朋友聚会、娱乐的开销。这样花起来心里有数，不会一下子把钱都用完。较关键的是，如果一发薪水就把这部分用完了，就当做是一次教训，惩罚自己一个月内不能再花钱。

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